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绿砂岩厂家的优质石材与领导的沟通方式
2016/12/16    来源:    作者:绿砂岩  阅读:

      好的上司和领导不但知道什么时间与下属沟通,而且知道怎样与下属沟通。
    (1)当下属遇到不顺心的事感情处于低潮,容易陷人痛苦之中,要及时予以抚慰。如果这时候上司能够给予关心,表达一下自己的心意,必定有利于下属振作起来。下属也会带着感激的心情努力工作。我们绿砂岩厂家常年生产优质的石材。
    (2)在下属工作出现严重失误时,如果你能和他进行一次沟通,共同寻找失误的原因,探讨完成新任务的构想,将会增强他对你的“忠心”和报效的决心,也便于下属吸取教训,以利于今后少失误或不失误。山东绿砂岩质优价廉。
    (3)有一份工作计划需交给下属实施时,不妨先把下属叫在当面,诚心诚意征求一下他对计划的意见而不是直接就布置,这会对他完成这项工作大有好处。紫木纹是一种非常美丽的石材。
    (4)可以在你和下属闲聊的时候,把自己曾遇到过的不顺心讲给他听听,将会十分有利于拉近和下属的关系。

  (5)在下属进行重体力劳动或用脑过度处于疲劳、紧张状态时,你可以适度予以关心,这样,能够激发起他们的斗志。
    (6)假如下属以前曾经取得过许多成绩,同事都不知道时,你可以在适当的场合对他进行表扬,把他的成绩告诉给大家。下属无疑会产生一些自豪感,感激你之时,会更加努力做好每一项工作。
    (7)当下属取得重大业绩时,你要表示祝贺,千万不能嫉妒,要给予奖励或借机聚餐一次。在餐桌上交流沟通可拉近你与下属的距离,效果会更好。

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