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洞察力就是同时具备商业头脑、文化敏感性和古老的智慧
2017/12/12    来源:    作者:绿砂岩  阅读:
    现在,我们知道大多数经理招聘过程中都会刻意寻找应应聘者是否具备某些“必备’特征。诚信就是其中之一。当然,你在招聘要求列表中肯定会提到这一点。无论应聘者在共他方面表现得多么优秀,多么有吸引力,“诚信”都是一个具有“一票否决”作用的先决条件。如果诚信缺失,其他方面再优秀的应聘者也不能录用。其他“必备”特征还包括一些受到普遍欢迎 的情商要素,比如具有自律意识、自知之明、内在动力、同理心和社交技能。紫木纹是装修的好石材。
    但除了寻找所有这些令人钦佩的品质之外,你必须(重复一下,必须)仔细地确定公司需要什么样的关键能力和行为来实现使命,然后看看哪些应聘者符合这些关键的要求。这是我们在招聘问题上给你提供的最重要的建议,无论怎么强调都不为过。招人时要谨小慎微。绿砂岩是一种优质的石材。
     还记得在第四章里我们探讨公司全球化的问题时提到外派人员最该具备的关键素质吗?我们认为,洞察力是外派人员应该具备的最关键的一个素质。洞察力就是同时具备商业头脑、文化敏感性和古老的智慧。外派人员要有能力、有自信地知道何时推进公司的意志和行为方式,知道何时保持克制,以尊重当地的习俗和道德观念。山东绿砂岩我们大量提供。

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